مصرف ماری جوانا در محیط کار

by | Oct 7, 2019

بر اساس یافته‌های یک تحقیق جدید، یک سال پس از قانونی شدن مصرف ماری جوانا در کانادا و حتی با اینکه بعضی از محیط‌های کاری به کارکنان خود اجازه داده‌اند تا در ساعات کاری خود نئشه شوند،، این ماده مخدر، کمتر از آنچه که بسیاری از افراد انتظار آن را داشتند تأثیر منفی بر محیط‌های کاری کانادا گذاشته است.

تحقیق ایپسوس (Ipsos)، که برای بخش منابع انسانی کمپانی مشاوره‌ای ADP کانادا انجام گرفته است، نشان می‌دهد همانطور که انتظار می‌رفته است اغلب محیط‌های کاری استفاده از ماده مخدر ماری جوانا را منع کرده‌اند: ۸۶ درصد از پاسخ دهندگان به این نظرسنجی گفته‌اند در جایی که کار می‌کنند، سیاست منع استفاده از این ماده وجود دارد.

اما به طور تعجب آوری، ۸ درصد از محیط‌های کاری اجازه استفاده از ماری جوانا را به کارکنان خود می‌دهند، و بنا بر نتایج این تحقیق و در میان کارکنان این سازمان‌ها یا شرکت‌ها، حدود نیمی از آنها در سر کار خود اجازه استفاده از این ماده را دارند. 

طبق نتایج این نظرسنجی، از هر بیست نفر کانادایی، یک نفر پیش از شروع کار روزانه خود، ماده ماری جوانا مصرف می‌کند.

علیرغم این نتایج، پاسخ دهندگان این نظرسنجی به طور کلی نظرشان بر این بوده است که مصرف ماری جوانا آسیب‌های بزرگی در محل کار به وجود نمی‌آورد. بین ۷۰ الی ۷۵ درصد گفته‌اند قانونی کردن ماری جوانا هیچ اثری بر روی امنیت، بهره‌وری، غیبت از کار و کیفیت کار نگذاشته است.

کمپانی ADP کانادا در گزارش خود ذکر کرده است: «این در تضاد کامل با نظراتی است که پیش از قانونی کردن مصرف ماری جوانا در سال ۲۰۱۸ بیان می‌شد، که تقریباً نیمی از افراد شاغل کانادایی انتظار کاهش بهره‌وری و کیفیت کار را داشتند، و همین میزان نیز در انتظار افزایش غیبت از محل کار، بروز حوادث کاری و به خطر افتادن بهداشت کاری بودند.»

هندریک استینکمپ، رییس کمپانی ADP کانادا در بیانیه‌ای گفته است: «سال گذشته، عدم اطمینان بسیار زیادی در زمینه قانونی شدن مصرف ماری جوانا وجود داشت، اما تاکنون، ماری جوانا تاثیر قابل توجهی بر محیط کار و یا عملکرد در محیط کار نداشته است.»

جالب اینکه، مدیران بیش از کارکنان خود در مورد استفاده از ماری جوانا دید بازتری داشته‌اند. بر اساس این نظرسنجی، ۱۳ درصد از مدیران استفاده از ماری جوانا در محیط کار را قابل قبول می‌دانستند، در حالی که فقط ۳ درصد از کارکنان معمولی با این نظر موافق بودند.

این نظرسنجی بین روزهای ۳۰ آگوست و ۱۸ سپتامبر سال جاری و از ۱۱۶۰ فرد شاغل انجام گرفته است.

قتل عام سرخک در جهان

قتل عام سرخک در جهان

مدیر کل سازمان بهداشت جهانی گفته است که بیشترین تعداد قربانیان بیماری سرخک مربوط به کودکان زیر پنج سال بوده است که واکسیناسیون سرخک را انجام نداده بودند

بازار راه ابریشم در کانون منابع خدماتی

بازار راه ابریشم در کانون منابع خدماتی

کانون منابع خدماتی یک سازمان ثبت شده و داوطلب محور در بزرگشهر تورنتو است. این سازمان  به افراد و گروه‌های اجتماعی و بویژه مهاجران تازه‌ وارد خدمات گوناگون فرهنگی-اجتماعی ارائه می‌کند.درآمد حاصل از برگزاری این بازار برای تشویق و تقویت روابط میان نسل‌ها مانند برنامه...

بنیانگذاران گوگل استعفاء دادند

بنیانگذاران گوگل استعفاء دادند

لری پیج مدیر اجرایی و سرگئی برین رییس شرکت آلفابت، شرکت مادر گوگل روز سه‌شنبه اعلام کردند که از سمت‌های خود در این کمپانی کناره گیری خواهند کرد

تراژدى تكرار و تكرار

تراژدى تكرار و تكرار

گمان بر اين است كه حكومت‌هاى استبدادى و ديكتاتورى، استقلال فكرى را نابود واز همگرايى انسان‌ها، به هر بهايى جلوگيرى می‌کنند.

مسمومیت همکاران توسط تکنیسین اورژانس

مسمومیت همکاران توسط تکنیسین اورژانس

یک تکنیسین فوریت‌های پزشکی که در شرکت خدمات اورژانس اتاوا در شهر گتینو در استان کبک کار می‌کرد، به دلیل اینکه عمداً تعدادی از همکاران خود را در یک مهمانی در هتلی در همین شهر مسموم کرده بود، از کار معلق شد.

بهترین سرویس غذایی داخل هواپیما

بهترین سرویس غذایی داخل هواپیما

در یک تحقیق جدید که توسط مرکز سیاست‌گذاری غذایی نیویورک سیتی و وب سایت غیرانتفاعی دایت دیتکتیو درباره غذای داخل هواپیماها در آمریکای شمالی صورت گرفته است، به این نتیجه رسیده‌اند که سرویس

نسل آلفا چه کسانی هستند؟

نسل آلفا چه کسانی هستند؟

بیش از ۲٫۵ میلیون نفر از نسل آلفا در هر هفته در سراسر جهان به دنیا می‌آیند و تخمین زده می‌شود که تا سال ۲۰۲۵ تعداد آنها به دو میلیارد نفر برسد

انقلابی بزرگ درتشخیص سرطان پروستات

انقلابی بزرگ درتشخیص سرطان پروستات

دانشمندان علم پزشکی یک نوع آزمایش جدید سرطان پروستات را معرفی کرده‌اند که افراد می‌توانند در منزل خود نمونه ادرار را برای ارسال به آزمایشگاه تهیه کنند

Share This
%d bloggers like this: