استان کبک با کمبود نیروی کار مواجه است

استان کبک در کانادا بر اساس تازه ترین تحقیق انستیتو کبک با کمبود نیروی کار مواجه است.

استان کبک سال ۲۰۲۲ را با نرخ پایین بیکاری و تعداد بسیار زیاد فرصت‌های شغلی خالی آغاز کرد. در تلاش برای رفع کمبود نیروی کار، دولت‌های استانی کبک و دولت فدرال کانادا اقداماتی را برای حمایت از مهاجران انجام داده‌اند.

همه گیری بیماری کووید-۱۹ بازار کار کبک را همانند بسیاری از دیگر نقاط جهان دچار دگرگونی کرد. بر اساس گزارش انستیتو کبک، اقدامات بهداشت عمومی شکاف‌های موجود در بازار کار را تشدید کرده و چالش‌های جدیدی را بوجود آورده است.

میا هومسی، مدیر اجرایی انستیتو کبک در بیانیه خبری که منتشر کرده گفته است: “ با کاهش تعداد کارگران آماده به کار و کاهش قابل توجه نرخ مشارکت در بازار کار در میان افراد ۵۵ سال به بالا، اگر کسب و کارها، اتحادیه‌ها، مدارس و دولت‌های استانی و فدرال تغییر اساسی در رویکرد خود نسبت به مدیریت منابع انسانی نداشته باشند، بدون شک کمبود نیروی کار بزرگترین مانع بر سر راه بهبود اقتصاد خواهد بود.“ 

بر اساس گزارش انستیتو کبک، جمعیت سالخورده کبک همچنان بر عرضه نیروی کار تاثیر می‌گذارند، زیرا در حالیکه با دوره‌ای از فرصت‌های شغلی خالی و کمبود نیروی کار روبرو هستیم کارگران به سن بازنشستگی می‌رسند و به ناچار شغل خود را ترک می‌کنند.

برخی از کارگران، از جمله آنهایی که بیش از ۵۵ سال سن دارند، هنوز به طور کامل به سر کار خود برنگشتند و ممکن است جذب افرادی که خواستار بازنشستگی پیش از موعد هستند به کار سخت باشد. 

علاوه بر این، بخش مسکن، خدمات غذایی و بخش خرده فروشی با مشکلات مداوم در استخدام نیرو مواجه هستند که ممکن است منجر به تجدید نظر در شیوه‌های تجاری کارفرمایان شود و حتی از همه گیری نیز فراتر رود.

در یک مدل ترکیبی و ارائه فرصت‌های بیشتر کار از منزل، مشاغلی که این گزینه را ارائه نمی‌دهند برای کارگران آماده کار، از جذابیت کمتری برخوردار خواهند شد. کارفرمایان نیز با مشکلات استخدامی دست و پنجه نرم می‌کنند و ممکن است استانداردهای استخدامی خود را به ویژه در مشاغلی که نیاز به تحصیلات آکادمیک دارند کاهش دهند.

اگر چنین اتفاقی رخ دهد، به این معنی است که الزامات آموزشی و تحصیلی برای یک شغل خاص ممکن است همانند زمان پیش از همه گیری سختگیرانه نباشد. شرکت‌ها نیز ممکن است بتوانند با افزایش تمرکز بر توسعه حرفه‌ای و آموزش‌های داخلی برای حفظ خود در بازار رقابتی، این مشکل خود را جبران کنند.

در نهایت، حرفه‌های بیشتری به دنبال جذب داوطلبانی با قدرت بیشتر در درک مفاهیم، نوشتن و مهارت حل مشکلات پیچیده‌تر بوده و این در حالی است که کبک و سایر استان‌های کانادا با مشکل کم سوادی دیجیتال مواجه هستند.

در استان کبک و به طور کلی در کانادا، نیاز به کارگران واجد شرایط به ویژه در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی، خدمات اجتماعی، خدمات آموزشی، تکنولوژی اطلاعات و ساخت و ساز افزایش خواهد یافت.

استان کبک بر اساس طرح طبقه بندی مهاجرتی کبک که در اکتبر ۲۰۲۱ منتشر شد، قرار است در سال ۲۰۲۲، تعداد ۵۲ هزار و ۵۰۰ نفر را به عنوان مقیم دائم بپذیرد.