افزایش فرصت‌های شغلی در بخش‌های بهداشت و غذایی کانادا

تازه ترین گزارش اداره آمار کانادا نشان می‌دهد که با وجود افزایش اقدامات بهداشت عمومی در برابر همه گیری بیماری کووید–۱۹، بخش خدمات غذایی و اقامتی و همچنین بهداشت بالاترین نرخ فرصت‌های شغلی در کانادا را به خود اختصاص داده‌اند.

گزارش اخیر اداره آمار کانادا که بررسی فرصت‌های شغلی و بازار کار کانادا تا ماه مِی ۲۰۲۱ را در بر می‌گیرد نشان دهنده افزایش فعالیت کارفرمایان بخش بهداشت کانادا است به طوریکه فقط در ماه مِی تعداد ۱۰۷ هزار و ۳۰۰ فرصت شغلی جدید در بخش مراقبت‌های بهداشتی وجود داشته که یک ششم تمام فرصت‌های شغلی موجود در کانادا را در بر می‌گیرد.

بر اساس همین گزارش و در ماه مِی سال جاری میلادی، بخش اقامتی و غذایی با ۷۸ هزار فرصت شغلی جدید در رده دوم و بخش خرده فروشی نیز با ۷۳ هزار و ۸۰۰ فرصت شغلی در رده سوم این رده بندی قرار گرفتند.

گزارش اداره آمار کانادا همچنین نشان می‌دهد که در ماه مِی ۲۰۲۱، استان کبک در میان دیگر استان‌های کانادا با ۵٫۱ درصد دارای بالاترین نرخ فرصت‌های شغلی جدید بوده است. استان‌های بریتیش کلمبیا با ۵ درصد و نیو برانزویک با ۴٫۹ درصد در رده‌های بعدی قرار گرفتند. استان نیوفاندلند و لابرادور با نرخ ۲٫۸ درصد دارای پایین ترین نرخ فرصت‌های شغلی جدید در کانادا بوده است.

بخش اقامتی و غذایی نیز در ماه مِی دارای نرخ ۷٫۸ درصد فرصت شغلی جدید بوده است. این در حالی بوده است که در گزارش خبری شبکه سی بی سی در ماه ژوئن ۲۰۲۱، اغلب مردم به دلیل نگرانی درباره سلامت خود در دوران همه گیری و تجدید نظر در نحوه زندگی و شغل خود رغبتی به بازگشت به شغل‌های پیشین خود نشان نمی‌دهند و کارفرمایان برای استخدام نیرو با مشکل کمبود نیرو روبرو هستند.

رویال بانک کانادا در گزارشی پیشنهاد داده است تا دولت کانادا برای جبران افزایش بازنشستگی و ترک کار به دلیل همه گیری بیماری کووید–۱۹ بر مهاجران تکیه کند.

اندرو آگوپسوویز، اقتصاددان، در گزارش رویال بانک کانادا نوشته است که: “ میزان بازنشستگی و استعفاء به دلیل عدم رضایت شغلی در طول دوران همه گیری افزایش قابل توجهی داشته است. اکنون که اقتصاد در حال بازیابی خود می‌باشد کانادا برای جبران کمبود نیروی کار و رشد سریع آن نیازمند به نیروی کار مهاجران است.”

علیرغم اهداف بزرگ مهاجرتی کانادا برای سال ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱، تعداد مهاجران تازه وارد به کانادا به دلایل محدودیت‌های مسافرتی و تغییر میزان ابتلا به ویروس کرونا در جهان و کانادا نتوانسته اهداف مورد نظر دولت را برآورده کند.

اگرچه در ماه ژوئن دولت کانادا به ۳۵ هزار مقیم دائم جدید اجازه ورود به کشور را داد اما برای جبران کمبود نیروی کار نیاز به ورود تعداد بیشتری از افرادی است که ویزای اقامت دائم آنها صادر شده ولی هنوز وارد کانادا نشده‌اند.

هدف دولت فدرال کانادا برای سال ۲۰۲۱، پذیرش ۴۰۱ هزار مهاجر جدید بود که برای رسیدن به این هدف از ماه ژوئیه تا پایان سال دولت باید ماهانه ۴۳ هزار مهاجر جدید را وارد کشور کند تا بتواند به هدف خود برسد.

با تغییرات سریع در میزان واکسیناسیون بیماری کووید–۱۹ در داخل کانادا و گسترش گونه‌های جدید ویروس کرونا مشخص نیست که دولت کانادا می‌تواند به هدف مهاجرتی خود در سال جاری دست یابد یا همچنان اقتصاد این کشور با کمبود نیروی کار مواجه خواهد بود.