آزار و اذیت در محیط کار در کانادا

بنا به گزارش منتشر شده توسط اداره آمار کانادا، زنان کانادایی بیش از مردان در محیط کار مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرند.

گزارش اخیر اداره آمار کانادا، براساس اطلاعات به دست آمده از نظرسنجی عمومی اجتماعی است که در سال ۲۰۱۶ توسط اداره آمار کانادا انجام گرفته است.

آمار بدست آمده نشان می‌دهد که، تقریباً از هر پنج زن، یک نفر و از هر هشت مرد، یک نفر، نوعی از آزار و اذیت در محل کار خود را گزارش داده‌اند.

زنان دو برابر مردان خشونت‌های فیزیکی در محل کار خود را گزارش داده‌اند، و بیش از پنج برابر آزار‌های جنسیتی و توجه ناخواسته جنسی را گزارش کرده‌اند.

در این گزارش تأیید شده است:« آزار و اذیت در محیط کار به تجاربی از، فحاشی، رفتارهای تمسخر‌آمیز، تهدید، خشونت فیزیکی و توجه ناخواسته جنسی و آزار و اذیت جنسی‌ گفته می‌شود که توسط افراد شاغل در کانادا، گزارش شده‌اند.»

همچنین:« باید توجه داشت که آزارهای محیط کار که توسط خود کارکنان گزارش شده، لزوماً به معنای شکایت رسمی آنها نیست.»

به طور کلی، ۱۸٫۷ درصد از زنان آزار و اذیت در محیط کار را گزارش داده‌اند، درحالیکه، ۱۳٫۲ درصد از مردان این مسئله را گزارش داده‌اند.

فحاشی و بد دهنی بیشترین نوع از آزار و اذیت در محیط کار است. براساس این گزارش ۱۲٫۵ درصد از زنان و ۹٫۷ درصد از مردان این نوع از وجود آزار و اذیت در محیط کار شکایت کرده‌اند.

در بخش خشونت فیزیکی، زنان ۳٫۱ درصد و مردان ۱٫۵ درصد و در بخش آزار و اذیت جنسی، زنان ۳٫۸ درصد و مردان ۰٫۷ درصد گزارش داده‌اند.

بر طبق این گزارش، یکی از دلایلی که زنان تجربه‌های مختلفی از آزار و اذیت را بیش از مردان گزارش می‌دهند، این است که آنها در مشاغل متفاوت‌تری از مردان کار می‌کنند.

به ویژه، زنان در شغل‌های مرتبط با بهداشت و درمان کار می‌کنند، که درجه بالایی از ارتباط با عموم مردم را دارند، که بعضی اوقات به موقعیت‌های اِعمال آزار و اذیت می‌‌انجامد.

بیست و سه درصد از کارکنان در بخش بهداشت و درمان، نوعی از آزار و اذیت را گزارش داده‌اند، که این آمار برای تمام مشاغل دیگر، ۱۵٫۹ درصد است.

اما در همین بخش درمانی نیز، زنان ۲۷ درصد و مردان ۲۱ درصد از موارد آزار و اذیت را گزارش کرده‌اند.

اداره آمار کانادا اعلام کرده است که، آزار و اذیت با سلامت شخصی در محیط کار رابطه مستقیمی دارد.

این گزارش همچنین به این نتیجه رسیده است که، رابطه مشخصی بین آزار و اذیت در محیط کار با سلامت روان وجود دارد.

در میان افرادی که آزار و اذیت در محیط کار را گزارش داده‌اند، ۱۸ درصد از مردان و ۱۶ درصد از زنان، در مقایسه با ۶ درصد از مردان و ۸ درصد از زنانی که مورد آزار و اذیت قرار نگرفته‌اند، دارای سلامت روانی پائین‌تری بوده‌اند.