حقوق 70,000$ دلاری برای همه کارمندان
یک مدیر مستقل که چهار سال پیش حقوق خود را کاهش داد تا حقوق کارمندان خود را افزایش دهد، مجدداً دست به اقدامی مشابه زده است.
دن پرایس (Dan Price)، مدیر شرکت Gravity Payments واقع در شهر سیاتل آمریکا که در زمینه پرداخت کارت‌های اعتباری بانکی فعالیت می‌کند، روز سه‌شنبه اعلام کرد که تمامی کارمندان شاغل در دفتر این شرکت در شهر Boise در ایالت آیداهو آمریکا، تا سال ۲۰۲۴ حداقل دستمزد سالانه‌شان به رقم ۷۰ هزار دلار خواهد رسید.
دن پرایس در توییتر خود نوشت: «امروز صبح روبان دفتر GravityPymts در شهر Boise (بوی‌سی یا با تلفظی دیگر بوی‌زی) را پاره کردیم و اعلام کردیم که حد اقل دستمزد سالانه تمام کارمندان ما در اینجا، ۷۰ هزار دلار در سال خواهد بود. من بسیار خوشحالم که با این گروه عالی کار می‌کنم و می‌توانم ارزشی که آنها با خود به کمپانی ما آورده‌اند را پرداخت کنم.»
در سال ۲۰۱۵، پرایس پس از مطالعه یک تحقیق درباره شادی، تصمیم گرفت تا حقوق کارمندان خود را افزایش دهد. در آن تحقیق گفته شده بود که وقتی افراد مبلغی در حدود ۷۵ هزار دلار در سال درآمد داشته باشند، این درآمد بیشتر می‌تواند تفاوت چشمگیری در سلامت احساسی و روحی اشخاص بگذارد.
وی سپس تصمیم گرفت تا میزان حداقل دستمزد سالانه برای تمام ۱۲۰ کارمند شاغل در دفتر شرکت خود در سیاتل را به رقم ۷۰ هزار دلار افزایش دهد، و برای اجرای این تصمیم، ۹۰ درصد از حقوق سالیانه یک میلیون دلاری خود را کاهش داد.
این حرکت وی، حقوق تقریباً سی نفر از کارمندان این شرکت را دو برابر کرد، و حقوق ۴۰ نفر دیگر را افزایش قابل ملاحظه‌ای داد.
دن پرایس می‌گوید، حقوق‌های بالا در زندگی کارمندانش باعث تغییرات بزرگی شده است. آنها توانسته‌اند خانواده خود را بزرگتر کنند، بیش از ۱۰ درصد از کارمندان توانسته‌اند برای نخستین بار خانه بخرند، و مبلغ پرداختی به صندوق‌های بازنشستگی فردی آنها دو برابر شده است.
از آن زمان تاکنون، دن پرایس داستان خود را در سراسر آمریکا بازگو کرده است و مدیران شرکت‌های دیگر را نیز تشویق به انجام چنین اقدامی کرده است.
بر اساس اطلاعات مندرج در وب سایت این کمپانی، کارمندان این شرکت برای تشکر از مدیر خود ( دن پرایس) یک کار قابل توجه انجام داده‌اند. همگی آنها با جمع کردن پول، به عنوان هدیه، یک اتومبیل تسلا مدل اِس را برای مدیر خود خریده‌اند.
سایه تحریم‌های آمریکا بر صرافی‌های کانادا
اقدام اخیر وزارت خزانه‌داری ایالات متحده در تحریم هشت شرکت و صرافی فعال در استان‌های بریتیش کلمبیا و انتاریو کانادا، پرده از بخش دیگری از شبکه پیچیده مالی ایران در خارج از کشور برداشت.
بودجه جنجالی ۲۰۲۶ کانادا
دولت مارک کارنی که پیش‌تر وعده بودجه‌ای اقتصادی و متمرکز بر حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و متوسط را داده بود، سند مالی سال ۲۰۲۶-۲۰۲۷ خود را با گرایشی شدیداً اجتماعی و پرهزینه رونمایی کرد.
وقتی الگوریتم‌ها و هوش مصنوعی جای قلم نویسندگان را می‌گیرند
رسوایی تازه استفاده یک نویسنده شناخته‌شده از هوش مصنوعی در نگارش رمانش، جامعه ادبی را در شوک فرو برده است.
پیروزی مجدد «اولیویا چاو» در مقام شهردار بزرگ‌ترین شهر کانادا
ساکنان تورنتو روز دوشنبه بار دیگر با حضور در پای صندوق‌های رای، اعتماد خود را به «اولیویا چاو» تجدید کردند.
خط ونشان بی‌سابقه دولت کانادا برای مشاوران قلابی مهاجرت
دولت کانادا شمشیر را برای مشاوران غیرقانونی، وکلای متخلف و فعالان سودجو در زمینه مهاجرت از رو بسته است.
بیست و ششمین جشنواره فیلم دیاسپورا در تورنتو
بیست و ششمین دوره این جشنواره از تاریخ ۵ تا ۸ نوامبر ۲۰۲۶ در مرکز شهر تورنتو برگزار می‌شود.
امضای «پیمان برای آینده» میان کانادا و اروپا در سایه مخالفت چند کشور اروپایی
رهبران کانادا و اتحادیه اروپا در نشست مشترک خود در مونترال، از پیمان جدیدی به نام «ائتلاف برای آینده» رونمایی کردند.
کانادا دو فروند هواپیمای جنگنده «اف۳۵» را از آمریکا تحویل گرفت
نیروی هوایی سلطنتی کانادا تحویل دو فروند از جنگنده‌های «اف۳۵» را تایید کرد.
آماده‌باش برای بدترین سناریو
در پی افزایش بی‌سابقه تنش‌های منطقه‌ای و جهش ناگهانی اختلافات تجاری، دولت کانادا نخستین استراتژی جامع امنیت ملی خود در طول دو دهه گذشته را منتشر کرد.
چراغ سبز کانادا به ادعای امارات در باره جزایر سه‌گانه خلیج فارس
سفر رسمی «شیخ خالد بن محمد بن زاید»، ولیعهد ابوظبی به اتاوا و دیدار او با «مارک کارنی»، نخست‌وزیر کانادا، با امضای یک بیانیه مشترک و ارتقای روابط دو کشور به «شرکت استراتژیک» به پایان رسید.
