رشد اقتصادی بالا و کاهش دستمزدها در کانادا

یک دهه پس از رکود اقتصادی بزرگ، به نظر می‌رسد که کشورهای توسعه یافته در حال بازیابی خود هستند، چون در بسیاری از کشورها، از جمله کانادا و آمریکا، نرخ بیکاری در پائین‌ترین میزان خود قرار دارد. 

بر اساس گزارش جدید از سازمان توسعه و همکاری‌های اقتصادی (OECD)، تعداد افراد شاغل در حال حاضر از زمان پیش از رکود اقتصادی نیز بالاتر رفته است. به طور مثال در کانادا، کمبود نیروی کار به وضوح به چشم می‌خورد، به طوری‌که چهارصد هزار شغل خالی وجود دارد. 

در آخرین پیش‌بینی انجام گرفته توسط OECD ، با توجه به اشتیاق کارفرمایان برای استخدام، حقوق پرداختی نیز بایستی به سرعت افزایش یابد. اما در عوض، افزایش دستمزد در عمل از بین رفته است.

کشورهای توسعه یافته با یک رکود غیر قابل تصور در دستمزدها مواجه هستند.

در حقیقت، رشد دستمزدها نصف مقداری است که با میزان پیش از بحران مالی بتوان مقایسه کرد.

در سال ۲۰۰۷، هنگامی‌که نرخ بیکاری در ۳۵ کشور عضو OECD ، تقریباً در سطح امروز بود، رشد دستمزد در ۵.۸ درصد ثابت شده بود. در سه ماهه چهارم سال ۲۰۱۷، این رقم به ۳.۲ درصد تقلیل پیدا کرده بود.

کاهش رشد دستمزد‌ها در کانادا خیلی زیاد نبوده است، اما به اندازه متوسط کشورهای OECD نیز نبوده است.

بین سال‌های ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۷، دستمزد کانادایی‌ها هر ساله به طور میانگین ۱.۱ درصد رشد داشته است، که کمتر از میانگین ۱.۶ درصد در پیش از این دوره زمانی است.

در بیانیه‌ای که همراه با این گزارش منتشر شده، دبیر کل  OECD، آنجل گوریا، گفته است: «این روند بدون رشد دستمزد در برابر افزایش شغل، نشانگر تغییرات ساختاری در اقتصاد است که عمق این بحران جهانی را نمایان می‌کند. و به کشورها لزوم کمک فوری به کارگران را خاطر نشان می‌سازد، به ویژه آنها که از تخصص کمتری برخوردارند.»

بر اساس تحلیلی که بر اساس اطلاعات OECD توسط روزنامه گاردین انجام گرفته است، به این نتیجه رسیده‌اند که درآمد یک درصد از افرادی که حقوق‌های بالا می‌گیرند، چهار برابر بیش از افراد با درآمد متوسط رشد کرده است.

 گزارش OECD توضیحات مختلفی در مورد توقف رشد دستمزدها ارائه می‌کند که یکی از آنها بهره‌وری پائین است.

علت دیگر، بدتر شدن کیفیت شغل‌های قابل دسترس از زمان شروع رکود اقتصادی است. به شکلی که افراد به شغل‌هایی می‌پردازند که دستمزد کمتری از شغل‌های پیشین آنان دارد.

بر أساس همین گزارش تعداد افرادی که در شغل‌های نیمه وقت کار می‌کنند رو به افزایش‌ است، و تعداد افراد شاغلی که در فقر زندگی می‌کنند نیز در حال افزایش‌ است.

این گزارش نشان می‌دهد شغل‌هایی که در زمان رکود اقتصادی از بین رفتند، شغل‌هایی نیستند که پس از بحران اقتصادی به وجود آمده‌اند.

این گزارش می‌افزاید، که شرکت‌ها با رشد بهره‌وری کم و تولید کند مواجه هستند، به این معنی که دوران سختی را برای سود بردن از کارکنان خود سپری می‌کنند، و این باعث جلوگیری از افزایش حقوق کارگران توسط کارفرمایان می‌شود.

بعد از سالها رکود در رشد دستمزد، که بعضی اوقات دستمزدها با نرخ تورم افزایش نمی‌یافت، در ماههای اخیر کشور کانادا شاهد یک رشد معنا دار در این زمینه بوده است. و این مرهون رشد قوی میزان اشتغال از سال ۲۰۱۷ تاکنون است.

دستمزدها در ماه می رشد سالانه ۳.۹ درصد را نشان می‌دهند، که بیش‌ترین میزان‌ رشد از سال ۲۰۱۲ به این سو است، اما این نرخ در ماه ژوئن مجدداً افت پیدا کرده است و به میزان ۳.۶ درصد تقلیل یافته است.