مدیران پردرآمد کانادا در سال ۲۰۲۰ درآمدشان بیشتر شد

مدیران پردرآمد یکصد کمپانی برتر کانادا در سال ۲۰۲۰، با وجود شروع یک بیماری همه گیر که منجر به اخراج و مشکلات مالی برای بسیاری از کارگران شد، سال موفقیت آمیزی از نظر مالی داشتند.

مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا در گزارشی به بررسی ۱۰۰ تن از مدیران عامل پردرآمد در شرکت‌های سهامی عام کانادا در سال ۲۰۲۰ پرداخته است. در این گزارش نشان داده شده است که میانگین پرداخت سالانه به مدیران این شرکت‌ها در مجموع به ۱۰ میلیون و ۹۰۰ هزار دلار رسیده که ۹۵ هزار دلار بیشتر از میانگین دستمزد آنها در سال ۲۰۱۹ و پیش از آغاز همه گیری است.

دیوید مک‌دانلد، اقتصاددان ارشد و نویسنده این گزارش گفته است: “ در حالیکه سال ۲۰۲۰ برای بسیاری از مردم کانادا سال بسیار بدی بود، بخصوص برای کارگران کم درآمد کانادایی که بسیاری از آنها شغل خود را از دست دادند، اما برای مدیران اغلب کمپانی‌ها اصلاً سال بدی نبود.“

بر اساس گزارش دیوید مک‌دانلد، بیش از یک سوم از شرکت‌هایی که توسط این مدیران عامل مدیریت می‌‌شوند یارانه دستمزد اضطراری کانادا را به طور مستقیم یا غیر مستقیم و از طریق شرکت‌های تابعه یا مالک خود دریافت کردند.

گزارش مک‌دانلد نشان می‌دهد که یارانه پرداخت شده به برخی از مدیران کمک کرد تا به اهداف درآمدی خود برای پاداش‌های سودمند دست یابند، حتی اگر شرکت‌های تحت مدیریت آنها به دلیل بروز همه گیری از نظر مالی آسیب دیده باشند.

این اقتصاددان ارشد در گزارش خود نوشته است: “ بسیاری از این کمپانی‌ها به احتمال زیاد نیازی به دریافت این یارانه دولتی نداشتند اما وقتی پولی از سوی دولت فدرال در دسترس است، آنها برای این پول تقاضا می‌دهند و آن را دریافت خواهند کرد. این چیزی نیست که هدف این برنامه دولتی بوده باشد.“ 

دولت فدرال کانادا در مارس ۲۰۲۰ برنامه پرداخت یارانه دستمزد اضطراری کانادا را برای کمک به شرکت‌هایی که به دلیل بروز همه گیری بیماری کووید-۱۹ و شرایط تعطیلی گسترده تحت تاثیر مشکلات اقتصادی قرار گرفته بودند، ایجاد کرد.

برای واجد صلاحیت بودن این برنامه مالی، کمپانی‌ها باید نشان می‌دادند که در طول دوران همه گیری درآمدشان کاهش یافته است. بر اساس وب سایت این برنامه کمک دولتی تا تاریخ ۱۹ دسامبر ۲۰۲۱، دولت کانادا مبلغ ۹۹٫۱۳ میلیارد دلار به شرکت‌های واجد شرایط پرداخت کرده است.

گزارش مرکز سیاست‌های جایگزین کانادا نشان می‌دهد که دیوید کلاین، مدیر اجرایی شرکت کانوپی گروت، فروشنده ماریجوانا، در بالاترین رده این مدیران با دریافت ۴۵ میلیون دلار به عنوان دستمزد و پاداش قرار دارد.

نشریه ام جِی بیز دیلی که اخبار صنعت ماریجوانا را منتشر می‌کند، تخمین زده است که کمپانی کانوپی گروت در مجموع ۵۰ میلیون دلار از برنامه فدرال یارانه دستمزد اضطراری کانادا دریافت کرده است.

در ایمیلی که این کمپانی که مقر آن در اسمیتس فالز انتاریو قرار دارد برای شبکه خبری سی بی سی ارسال کرده، دریافت پول تحت برنامه یارانه دستمزد اضطراری کانادا را تایید کرده اما مقدار آن را مشخص نکرده است.

گزارش دیوید مک‌دانلد همچنین نشان می‌دهد که دومین مدیر عاملی که در سال ۲۰۲۰ بیشترین دریافت دستمزد و پاداش را داشته خوزه سیل، مدیر اجرایی رستورانت برندز اینترنشنال که مالک کمپانی قهوه فروشی تیم هورتون است می‌باشد. در این گزارش آمده که مجموع دریافتی خوزه سیل در سال ۲۰۲۰ نزدیک به ۲۷ میلیون دلار بوده است.

سخنگوی این کمپانی گفته است که این شرکت برای دریافت یارانه دستمزد اضطراری کانادا درخواست نداده و مبلغی تحت این برنامه دریافت نکرده است، اما بخشی از ۱۵۰۰ مالک فروشگاه‌های زنجیره‌ای تیم هورتون در کانادا این مبلغ کمک دولتی را دریافت کرده‌اند.

بر اساس یافته‌های دیوید مک‌دانلد، در حال حاضر ۱۰۰ مدیر اجرایی پر درآمد کانادا حدود ۱۹۱ برابر بیش از میانگین حقوق یک کارگر کانادایی درآمد دارند.

دیوید مک‌دانلد پیشنهاد داده است برای جبران فاصله پیش آمده در پرداخت دستمزد بین مدیران و کارگران کانادایی، دولت فدرال باید مالیات بیشتری از افراد پردرآمد دریافت کند و منافذ مالیاتی را که اجازه می‌دهد برخی از پرداخت‌ها با نرخ پایین تری نسبت به درآمد معمولی شامل مالیات شوند از بین ببرد.