GreenFlow

تغییر مسیر استعداد های جهانی از آمریکا به کانادا

by

« کانادا معرکه است ». این کلمات را مدیر اجرایی کمپانی شاپیفای (Shopify)، توبیاس لوتکی در پست توییتری خود درباره استعدادهای جهان که در حال حاضر از ورود به آمریکا منع شدهاند ابراز کرده است.

توبیاس لوتکی خود یک مهاجر آلمانی در کانادا است و کمپانی چند ملیتی تجارت الکترونیک شاپیفای که دفتر مرکزی آن در حوالی اتاوا پایتخت کانادا قرار دارد را به یک شرکت چند میلیارد دلاری تبدیل کرده است.

پس از اینکه هفته گذشته دونالد ترامپ رییس جمهور آمریکا فرمان اجرایی منع ورود کارگران خارجی به آمریکا تا پایان سال ۲۰۲۰ را امضاء کرد، توبیاس لوتکی در توییتر نوشت: « اگر این فرمان بر روی برنامه شما تاثیرگذار بوده، به فکر آمدن به کانادا باشید. شاپیفای در سراسر جهان در حال استخدام است و ما تجارب زیادی در نقل مکان و جابجایی افراد داریم. به ما در وب سایت h1bengineer.com خبر بدهید

   

از زمان شروع برنامه مهاجرتی « جریان استعداد جهانی» دولت فدرال کانادا در سال ۲۰۱۷، بیش از ۴۰ هزار تن از افراد با استعداد در رشتههایی همچون مهندسی نرمافزار، طراحی وب، مهندسی کامپیوتر، رسانههای دیجیتال و طراحی مهندسی از طریق این برنامه مهاجرتی وارد کانادا شدهاند.

این برنامه مهاجرتی به افراد متخصص در رشتههای مختلف اجازه میدهد تا با دریافت اجازه کار در کانادا در طول چند هفته پس از دریافت تاییدیه « ارزیابی تاثیرگذاری بر بازار کار» که مدت زمان دریافت آن دو هفته به طول میانجامد، وارد کانادا شده و مشغول به کار شوند.

افرادی که قصد دارند از کشورهای مختلف جهان و از طریق این برنامه مهاجرتی به کانادا بیایند باید در کانادا کارفرمایی را پیدا کنند تا بر اساس تحصیلات و تخصص آنها به آنها پیشنهاد کار بدهد و کارفرمای کانادایی نیز بایستی تقاضانامه «ارزیابی تاثیرگذاری بر بازار کار» را برای فرد متقاضی به اداره کار کانادا تحویل دهد.

در حالت معمول کارفرمایان کانادایی برای استخدام افراد خارجی باید برای شغل مورد نظر آگهی بدهند و به دولت فدرال ثابت کنند که برای شغل مورد نظر خود قادر به استخدام از داخل کانادا نبودهاند. اما کارفرمایانی که قصد استخدام استعدادهای جهانی را از طریق برنامه مهاجرتی «جریان استعداد جهانی» دارند از این قانون مستثنی هستند.

پس از متوقف شدن ورود این دسته از افراد متخصص به آمریکا، این برنامه مهاجرتی کانادا مورد استقبال متقاضیان کار در صنعت تکنولوژی و دیگر شغلهای تخصصی از سراسر جهان قرار گرفته است.

بر خلاف سیاستهای مهاجرتی آمریکا، به رغم محدودیتهای مسافرتی وضع شده پس از همه گیری ویروس کرونا در کانادا، برنامه مهاجرتی جذب افراد با استعداد از سراسر جهان همچنان فعال است و متقاضیان میتوانند درخواست خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنند.

دو روش در برنامه مهاجرتی « جریان استعداد جهانی» وجود دارند. گروه الف و گروه ب. هر دو گروهبندی به کارفرمایان کانادایی کمک میکنند تا استعدادهای متخصص را از سراسر جهان استخدام کنند.

تحت رده بندی الف، کارفرمایان باید از طرف سازمانها و شرکتهای ارجاع دهنده تایید شده وزارت مهاجرت کانادا معرفی شوند. سازمانهای ارجاع دهنده باید ثابت کنند که کارفرما داخل خاک کانادا فعال است و بر روی نوآوری و تکنولوژی تمرکز دارد و برای رشد و پیشرفت منافع شرکت خود نیاز به استخدام متخصص خارجی دارد.

به علاوه این موارد، فرصت شغلی مورد نظر باید منحصر به فرد و تخصصی باشد. به این معنی که فرد متقاضی باید:

دارای حداقل حقوق پیشنهادی سالانه ۸۰ هزار دلار یا بیشتر از طرف کارفرما

دارای دانش پیشرفته در صنعت مورد نظر

دارای مدارک تحصیلی عالی مرتبط با زمینه کاری کارفرما

و دارای حداقل ۵ سال سابقه کاری در رشته مورد نظر باشد.

در رده بندی ب، کارفرما باید در یکی از دوازده فرصت شغلی موجود در فهرست زیر که دارای کد مرتبط در رده بندی شغلی ملی هستند اقدام به استخدام افراد متخصص خارجی بنماید:

مدیر سیستمهای کامپیوتری و اطلاعات ( NOC 0213)

مهندس کامپیوتر (NOC 2147 )

ریاضیدان و متخصص آمار ( NOC 2161)

مشاوران و تحلیلگران سیستمهای اطلاعات (NOC 2171 )

تحلیلگران پایگاه دادهها و مدیران دادهها (NOC 2172 )

مهندسان و طراحان نرم افزار ( NOC 2173)

برنامهنویس کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانههای تعاملی (NOC 2174 )

توسعه دهندگان و طراحان وب (NOC 2175 )

تکنسین شبکه کامپیوتر (NOC 2281 )

تکنسینهای آزمایش سیستمهای اطلاعات (NOC 2283 )

تهیه کننده، مدیر فنی، مدیر پروژههای هنری، مدیر پروژههای بازیهای ویدیویی و جلوههای تصویری (NOC 5131 )

طراحی رسانههای دیجیتال (NOC 5241 )

دستمزد پرداختی در شغلهای بالا برای افراد متخصص خارجی باید برابر یا بیشتر از بالاترین میزان دستمزد در رده شغلی مورد نظر باشد.

پس از اعلام سیاستهای جدید مهاجرتی آمریکا، بسیاری از کارفرمایان و افراد متخصص، کانادا را به عنوان یک گزینه مطلوبتر در نظر میگیرند.

از دیگر مزایای این برنامه مهاجرتی برای افراد متخصص، هموار شدن راه دریافت اقامت دایم کانادا خواهد بود. اگر این گروه از افراد که از طرق « جریان استعداد جهانی» وارد کانادا میشوند، دارای صلاحیت پذیرش در برنامه ورود فوری کانادا نیز باشند، میتوانند اقامت دایم کانادا را ظرف ۶ ماه یا کمتر دریافت کنند

   

برای درج آگهی خود در پرژن میرور

با ما تماس بگیرید

info@persianmirror.ca

زلزله در بازار لاغری

زلزله در بازار لاغری

انحصار غول‌های داروسازی بر بازار داغ دیابت و کاهش وزن در هم شکست. کانادا به عنوان اولین بازار بزرگ جهان، مجوز قانونی عرضه نسخه ژنریک (مشابه غیرتجاری) داروی محبوب «سماگلوتاید» را صادر کرد.

جنگ پنهان بر سر پل ۶ میلیارد دلاری کانادا

جنگ پنهان بر سر پل ۶ میلیارد دلاری کانادا

بنای پل بین‌المللی و استراتژیک «گوردی هو» که قرار است مرز کانادا و آمریکا را متحول کند، از ماه فوریه گذشته تقریباً به پایان رسیده است؛ اما پشت پرده این ابرپروژه ۶.۴ میلیارد دلاری، یک جنگ همه‌جانبه حقوقی و سیاسی در جریان است که حتی افتتاح آن را در هاله‌ای از ابهام قرار می‌دهد.

بیمه خودرو به شرط مصرف 

بیمه خودرو به شرط مصرف 

کارشناسان توصیه می‌کنند که رانندگان کم‌مصرف با مشاوران بیمه خود تماس بگیرند تا از رها کردن پول خود روی میز شرکت‌های بیمه سنتی جلوگیری کنند.

کاهش آمار پناهجویان هم‌زمان با تشدید بی‌سابقه فقر و بی‌خانمانی

کاهش آمار پناهجویان هم‌زمان با تشدید بی‌سابقه فقر و بی‌خانمانی

با وجود کاهش چشمگیر آمار ورود پناهجویان به استان کبک در سال‌های اخیر، فعالان حقوق بشر و مددکاران اجتماعی نسبت به سخت‌تر شدن قوانین و کاهش شدید بودجه‌های حمایتی که پناهجویان را به سمت فقر مطلق و بی‌خانمانی سوق می‌دهد، به شدت ابراز نگرانی می‌کنند.

زنگ خطر برای مسافران آمریکا: بازرسی بی‌سابقه تلفن‌های همراه در مرزها و تدابیر شدید بهداشتی

زنگ خطر برای مسافران آمریکا: بازرسی بی‌سابقه تلفن‌های همراه در مرزها و تدابیر شدید بهداشتی

بر خلاف ادعای مقامات رسمی مبنی بر عادی بودن شرایط در مرزهای آمریکای شمالی، آمارهای جدید از تشدید بی‌سابقه کنترل‌های مرزی، بازرسی گسترده لوازم دیجیتال مسافران و اجرای قرنطینه‌های سخت‌گیرانه بهداشتی حکایت دارند.

به خبرنامه پرژن میرور بپیوندید

Join our mailing list to receive the latest news and updates

You have Successfully Subscribed!

Share This

Share This

Share this post with your friends!